为落实立德树人根本任务，培养新时代“四有”好老师，提升青年教师专业素养和教学能力，夯实青年教师教学基础，确保合格教师上讲台，我校特举办第十九期青年教师教学能力培训。

一、培训原则

1.理论与实践相结合。切实提高青年教师讲课水平，夯实青年教师教学基础。

2.分散与集中相结合。培训过程由学院助课与学校集中培训组成，实行分级组织与管理，考核工作由学校和学院共同负责。

二、培训对象

1.2024年1月1日－12月31日期间入校，未参加过青年教师教学能力培训的教师；

2.以往参加培训但未结业的教师；

3.特殊申请加入的教师。

培训名单及分组情况见附件1。

三、培训内容

教学理念、教学方法、教学技术、师德精神等。

四、培训要求

（一）学院环节

1.学院制定本院助课培训计划，指定教学经验丰富的教授或副教授担任指导教师，安排助课时间等。

2.助课课程原则上为公共基础必修课或学科基础必修课。

3.青年教师需至少完成一门32学时的课程助课，向学院提交不少于16课时的助课课程教案。

4.由学院组织不少于5人的专家组开展听课验收（其中至少2人为校本科督导组专家），验收成绩由专家组集体讨论评定。

5.学院助课验收后，由学院向教务处提交《北京工业大学青年教师助课培训计划及考核表》（附件2），提交时间另行通知。

（二）学校环节

教务处制定集中培训计划（见下表），内容包括开班典礼、教学基本功讲座、教学示范、教学研讨、教学试讲及结业典礼，具体安排另行通知。

第十九期青年教师教学能力学校集中培训计划表

联系人：辛鑫 67396581

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人事处

 教师教学发展中心

2025年4月1日